Aktualizace 34.12. pro rok 2024. Lze instalovat na verzi 34.08. nebo 34.10. v období 07/2024.
Mzdy32 verze 34.12. pro rok 2024 ze dne 25.7.2024
Verze se reinstaluje na verzi 34.08. nebo 34.10. v období 07/24.
3.4.1.6.1. VPDPP
- Opravena chyba na tiskovém formuláři (na tisku chyběl název příslušné OSSZ).
- Upraven výběr PPV s dohodami o provedení práce v části”Filtrované” takto:
PPV je aktivní ve zpracovávaném období (byť jeden den) a zároveň
- nemá příznak odeslání VPDPP pro zpracovávané období a zároveň
- není obsaženo ve zpracovávaném podání.
Výše uvedené PPV je podmnožinou z “Všechny PPV”, kde jsou všechny DPP, které jsou aktivní ve zpracovávaném roce a předchozím roce (to proto, aby bylo možné na přelomu roku 2024/2025 vybrat zaměstnance, kteří mají doplatek (např. proplacená dovolená) k dohodě, která skončila v předchozím roce).
Znovu upozorňuji:
- Pokud jste nový zaměstnavatel z hlediska tohoto výkazu (máte pouze zaměstnance s DPP), datum přihlášení organizace je takové, od něhož pracuje první zaměstnanec, který je aktivní v období 07/24 a je uveden v VPDPP).
- Každý měsíc doporučuji odeslat 3.4.1.1.2. E-podání PVPOJ za příslušné období, přestože hodnoty budou nulové (žádný zaměstnanec nemá odvod na SP). Jinak musíte poslat na SP dopis, že žádný odvod není.
Cituji: Pokud zaměstnavatel v určitém měsíci nezúčtuje svým zaměstnancům žádné příjmy, nemá povinnost podat „nulový“ Přehled o výši pojistného (je však vhodné tuto skutečnost sdělit OSSZ, resp. OSSZ by zaměstnavatele vyzvala, aby přehled předložil nebo sdělil, že nemá povinnost jej předložit). Pokud zaměstnavatel bude zaměstnávat pouze zaměstnance na DPP, kterým v daném měsíci nevznikne účast na pojištění (zaměstnanec nebude mít žádné příjmy, nebo příjem pod limitem), pak za tento měsíc zaměstnavatel přehled podávat nebude. Nemá sice povinnost, ale může…. - Než odešlete VPDPP, překontrolujte v období 07/24 u každého aktivního zaměstnance na DPP následující:
- pokud jste zaměstnance již měli někdy přihlášeného nebo je přihlášen z jiného souběžného PPV typu DOHODA O PRÁCE (PPV 435) nebo jste jej iniciativně přihlásili přes ONZ, použijete typ akce 1 Výkaz příjmů DPP;
- pokud jste zaměstnance neměli přihlášeného, použijete typ akce 2 Nástup na DPP s výkazem příjmů i v případě, že zaměstnanec v jednom období nastoupí a zároveň skončí.
Odpověď ČSSZ: Obdobně jako je tomu v současné době na tiskopisu ONZ u akce 1 (Nástup do zaměstnání), kdy lze nahlásit v odůvodněných případech oznámení nástupu do zaměstnání a současně skončení doby zaměstnání jedním tiskopisem, bude stejný princip umožněn i na tiskopisu „Výkaz DPP“ u akce 2 (Nástup na DPP s výkazem), kdy v rámci této akce 2 bude možné v odůvodněném případě, a to pokud DPP skončí ve stejném měsíci, kdy zaměstnanec nastoupil do práce, nahlásit nejen datum nástupu do zaměstnání, ale současně i datum skončení doby zaměstnání jedním tiskopisem, a to společně s příjmy.
- POZOR: Sjednané Datum nástupu není zpravidla totožné s nástupem k výkonu práce - (příklad: DPP byla uzavřena od 1.7.2024 zaměstnanec nastoupil do práce až 8.7.2024).
V programu v MS 1.1.7.Pracovní vztahy
Datum od: 1.7.2024
poj. od : 8.7.2024 - skutečné datum nástupu do této položky.
Podrobnější instrukce (ať zde nepřepisuji celé statě, které si můžete přečíst, případně vytisknout) najdete v dokumentu "Dotazy a odpovědi k podání" (DOCX 100,7 kB) - aktualizováno k 28.6.2024 a v dokumentu "Všeobecné zásady pro vyplňování VPDPP" (PDF 605kB) - platné od 1. 7. 2024).
3.6.6.3.X. Rozborové sestavy
U některých rozborových sestav byla opravena chyba v nápočtu hodnot do položek DNY a HODINY, dále byly opraveny nastavené hodnota pro následující sestavy v 6.3.5. Intervaly druhů mezd:
3.6.4. Evidence společníků:
Prijem=KC_ZAM_Zaklad_SP_Celkem
3.6.6.2. Nemocnost
doplněn interval NemocDnyPracProf =KD_PPV
(místo DM 1001, který byl napevno v programu) pro výpočet % nemocnosti
3.6.6.3.1. Průměrné hrubé výdělky
HrubaMzda=KC_PPV_HMVcetneOONaNahrad
DnyPrumVydelky=PD_PPV_HrubaMzda
HodPrumVydelky=PH_PPV_HrubaMzda
3.6.6.3.2. Průměrné výdělky podrobné
Nahrady=KC_PPV_NahradyMzdyVcOON
HrubaMzda=KC_PPV_HMVcetneOONaPracPoh
Zakladni=KC_PPV_Zakladni_mzdaVcOONaPriplatku
Premie=KC_PPV_PremieNakladoveVcOON
Ostatni=KC_PPV_Pohotovost
DnyPrumVydelky=PD_PPV_OdpracovaneVcOON
HodPrumVydelky=PH_PPV_OdpracovaneVcOON
3.6.6.3.3. Průměrné čisté výdělky
CistaMzda=KC_ZAM_CistyPrijem_ML
DnyCistaMzda=PD_PPV_HrubyPrijem
HodCistaMzda=PH_PPV_HrubyPrijem
CistaMzdaProfese=KC_PPV_HMCelkemBezNem,-KC_PPV_Odvod_SP_ZP_Prac
DaneProfese=KC_ZAM_DanCelkem
DnyCiMzdaProfese=PD_PPV_HrubyPrijem
HodCiMzdaProfese=PH_PPV_HrubyPrijem
PracovniDoba=1100
3.6.6.3.4. Průměrné výdělky podrobné včetně náhrad
NezdanNahrady=KC_PPV_NahradyNezahnovane
HrubaMzdaPVN=KC_PPV_HrubaMzdaVcOON
ZakladniPVN=KC_PPV_Zakladni_mzdaVcOONaPriplatku
NahradyPVN=KC_PPV_NahradyMzdyVcOON
PremiePVN=KC_PPV_PremieNakladoveVcOON
OstatniPVN=KC_PPV_Pohotovost,KC_PPV_DoplatekZarMzdaCelkem
DnyPVN=PD_PPV_HrubaMzda
HodPVN=PH_PPV_HrubaMzda
BenefityPVN=KC_PPV_PlneniZahrnovane
3.6.6.4. Přehled pro vedoucí
HrubyPrijem=KC_PPV_HMCelkem
DnyNemoci=KD_PPV_PN
PrescasHodiny=PH_PPV_Prescas
CerpanaDovolenaDny=PD_PPV_DovolenaCerpana
CerpanaDovolenaHod=PH_PPV_DovolenaCelkem (včetně proplacené)
CerpanaDovolenaLonskaHod=PH_PPV_Dovolena_Lonska_2021
CerpaneSD=PD_PPV_ZdravotniVolno
3.6.6.5. Rozbor mezd po měsících
ManualProf=1..59,50000..99999 (nastavte sami)
AdminProf=60..69,10000..49999 (nastavte sami)
MzdyCelkem=KC_PPV_HMCelkem
MzdyZakladni=KC_PPV_Zakladni_mzda,KC_PPV_OON_Odmeny OsobniOhodnoceni=KC_PPV_OsobniOhodnoceni
Premie=KC_PPV_PremieNakladoveVcOON
OstatniSlozky=KC_PPV_PriplatkyVcOON,-KC_PPV_OsobniOhodnoceni,KC_PPV_Pohotovost,KC_PPV_NahradyMzdyVcOON,KC_PPV_PlneniZahrnovane
3.6.7.3.1. Potvrzení o zdanitelných příjmech - zálohová daň
Interval pro potvrzení na ř.10 a) :
PrispevekNaStariA = 383
Nemůžeme tam ponechat DM 382, museli byste to všem zaměstnancům mazat, je lépe to zobrazit, doplnit podle mzdového listu a potvrdit jen zaměstnancům, kterým smlouva vznikla až v roce 2024.
V následujícím textu to probírám ze všech stran a stále opakuji - tak doufám, že potvrzení uděláte správně.
Finanční správa: Informace k tiskopisu Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti, sražených zálohách na daň z těchto příjmů a daňového zvýhodnění za období 2024
Na základě dotazů veřejnosti týkajících se správného vyplňování tiskopisu „Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti, sražených zálohách na daň z těchto příjmů a daňového zvýhodnění za období 2024“ - vzor č. 32 (dále jen „Potvrzení“) uvádíme, že dle přechodných ustanovení zákona č. 462/2023 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s rozvojem finančního trhu a s podporou zajištění na stáří, se na penzijní připojištění se státním příspěvkem, doplňkové penzijní spoření, penzijní pojištění a soukromé životní pojištění, vzniklá před rokem 2024, nová pravidla nevztahují a tedy v případě smluv o penzijním připojištění se státním příspěvkem či doplňkovém penzijním spoření uzavřených před 1. 1. 2024 nebude, při jejich předčasném ukončení, zaměstnanec příspěvky zaměstnavatele dodaňovat.
(DM 382 Podnikový příspěvek na jakékoliv penzijní připojištění uzavřené do 31.12.2023)
Do řádku 10 Příspěvek zaměstnavatele Potvrzení se tedy uvádějí
- jen příspěvky na produkty, u kterých byla smlouva uzavřena od 1. 1. 2024 a byly dle § 6 odst. 9 písm. m) zákona o daních z příjmů od daně osvobozeny.
- (DM 383 Podnikový příspěvek na penzijní připojištění - smlouvy uzavřené od 1.1.2024)
- (DM 384 Podnikový příspěvek na doplňkové penzijní pojištění - smlouvy uzavřené od 1.1.2024)
- (DM 385 Podnikový příspěvek na životní pojištění)
- (DM 386 Podnikový příspěvek na penzijní pojištění - smlouvy uzavřené od 1.1.2024)
- (DM 387 Podnikový příspěvek na DIP - od 1.1.2024)
Citace zákona:
m) příjem v podobě příspěvku uhrazeného zaměstnavatelem na daňově podporované produkty spoření na stáří jeho zaměstnance nebo na daňově podporované pojištění dlouhodobé péče, jehož pojistníkem je jeho zaměstnanec, do úhrnné výše 50000 Kč ročně,
Poznámky a vysvětlivky k formuláři :
6 ) uveďte příspěvky zaměstnavatele na daňově podporované produkty na stáří, které byly v souladu s § 6 odst. 9 písm. m) zákona od daně osvobozeny u poplatníka a byly poplatníkovi poskytnuty v uvedeném zdaňovacím období
7 ) údaje slouží pro účely případného zahrnutí částek do příjmů v rámci daňového přiznání v situacích, kdy poplatník poruší podmínky zákona a nezdanitelné části základu daně podle § 15 odst. 5 a 6 zákona, případně příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáří poskytnutý podle § 6 odst. 9 písm. m) zákona je povinen zdanit
- Výjimkou jsou příspěvky na soukromé životní pojištění, kde je třeba uvádět příspěvky i na smlouvy uzavřené před 1. 1. 2024.
(DM 385 Podnikový příspěvek na životní pojištění zaměstnance)
Údaje uvedené na řádku 13 Potvrzení slouží pro účely případného zahrnutí částek do příjmů v případě porušení podmínek dle § 15 odst. 5 a 6 zákona o daních z příjmů. Povinnost dodanění těchto částek vyplývala z předchozí právní úpravy.
Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění nebylo – bylo 3 ) provedeno s tímto výsledkem 9 )
3 ) nehodící se škrtněte
9) část tiskopisu označená č. 13 (Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění) musí být vždy vyplněna
Tato část se nevyplňuje, pokud roční zúčtování za předchozí rok nebylo provedeno (bylo škrtnuto)
Do řádku 13 se tedy uvádějí všechny částky uhrazené poplatníkem na produkty na stáří, o které byl v rámci ročního zúčtování záloh snížen základ daně. Týká se i smluv uzavřených před 1. 1. 2024.
V rámci ročního zúčtování záloh byl základ daně snížen v souladu s § 15 odst. 5 a 6 zákona
(5) Od základu daně lze odečíst příspěvky v celkovém úhrnu nejvýše 48000 Kč zaplacené poplatníkem ve zdaňovacím období na jeho daňově podporované produkty spoření na stáří a daňově podporované pojištění dlouhodobé péče, jehož je pojistníkem. Příspěvkem na produkt spoření na stáří se rozumí také pojistné na soukromé životní pojištění a majetek připsaný ve prospěch dlouhodobého investičního produktu. Příspěvkem na pojištění dlouhodobé péče se rozumí pojistné na toto pojištění.
(6) V případě příspěvků na penzijní připojištění se státním příspěvkem podle zákona upravujícího penzijní připojištění se státním příspěvkem a na doplňkové penzijní spoření podle zákona upravujícího doplňkové penzijní spoření lze odečíst od základu daně podle odstavce 5 pouze část měsíčního příspěvku, která převyšuje částku, od které náleží nejvyšší státní příspěvek podle zákona upravujícího penzijní připojištění se státním příspěvkem nebo zákona upravujícího doplňkové penzijní spoření. V případě zaplacení jednorázového pojistného na soukromé životní pojištění se pro účely odstavce 5 za příspěvek zaplacený ve zdaňovacím období trvání pojištění považuje poměrná část jednorázového pojistného připadající na toto zdaňovací období určená s přesností na dny.
částku ve výši ......................... Kč podle § 15a písm. a) zákona,
a) penzijní připojištění se státním příspěvkem podle zákona upravujícího penzijní připojištění se státním příspěvkem,
částku ve výši ............................. Kč podle § 15a písm. b) zákona,
b) doplňkové penzijní spoření podle zákona upravujícího doplňkové penzijní spoření,
částku ve výši ............................. Kč podle § 15a písm. c) zákona,
c) penzijní pojištění u instituce penzijního pojištění,
částku ve výši ............................. Kč podle § 15a písm. d) zákona,
d) soukromé životní pojištění,
ve výši ............................. podle § 15a písm. e) zákona7 )
e) dlouhodobý investiční produkt.
7 ) údaje slouží pro účely případného zahrnutí částek do příjmů v rámci daňového přiznání v situacích, kdy poplatník poruší podmínky zákona a nezdanitelné části základu daně podle § 15 odst. 5 a 6 zákona, případně příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáří poskytnutý podle § 6 odst. 9 písm. m) zákona je povinen zdanit
POZOR: Potvrzení v průběhu roku 2024 nebo po skončení roku 2024 vystavujete obvyklým způsobem, do řádku 10 se uvádějí pouze příspěvky zaměstnavatele pod písmeny a), b), d), e), pokud smlouva byla uzavřena v roce 2024.
Příspěvek na životní pojištění (písmeno c)) se uvádí VŽDY (DM 385) bez ohledu na to, kdy smlouva byla uzavřena.
Komplikaci Vám může způsobit pouze Podnikový příspěvek na penzijní připojištění, pokud zaměstnanec uzavřel smlouvu až v roce 2024 a byl evidován DM 382 nebo Podnikový příspěvek na doplňkové penzijní pojištění, který byl evidován DM 384.
Druhy mezd změníte od období 07/24 v MS jen u zaměstnanců se smlouvami uzavřenými od 1.1.2024 .
Pokud máte kombinace druhů mzdy pro penzijní připojištění a doplňkové penzijní pojištění v DM 382, nové smlouvy od roku 2024 v DM 383 (evidované až od 1.7.2024), směs v DM 384, budete muset odsouhlasit výši příspěvků do jednotlivých písmen podle mzdového listu (ř.64).
Kód Typ Celkem Splátka
-----------------------------------------------------------------------
382 0.00 382.00
Penzijní připojištění a doplňkové penzijní pojištění
smlouvy uzavřeny od roku 2008 do 31.12.2023 - do potvrzení
10 a) nebo 10 b) se neuvádí
------------------------------------------------------------------------------------------
383 0.00 383.00
Penzijní od 1.1.2024 do potvrzení 10 a) se uvádí
------------------------------------------------------------------------------------------
384 0.00 384.00
Doplňkové penzijní od 1.1.2024 do potvrzení 10 b) se uvádí
------------------------------------------------------------------------------------------
385 0.00 385.00
Životní pojištění do potvrzení 10 c) se uvádí (ř. 065 mzdového listu)
------------------------------------------------------------------------------------------
386 0.00 386.00
Penzijní pojištění od 1.1.2024 do potvrzení 10 d) se uvádí
--------------------------------------------------------------------------------------------
387 0.00 387.00
DIP od 1.1.2024 do potvrzení 10 e) se uvádí
=====================================================
Na ř. 064 mzdového listu je součet
DM 382 + DM 383 + DM 384 + DM 386 + DM 387 = 1922
Předpokládám, že že zaměstnancům přispíváte pouze na jeden produkt, máte-li kombinaci, zavolejte mi, vyřešíme.
Závěrem: Pokud zaměstnanci uděláte roční zúčtování daně a on Vás poté požádá o potvrzení o příjmu, doporučuji udělat storno RZ (musí vrátit přeplatek na dani i bonusu) a do potvrzení zatrhnout, že RZ nebylo provedeno. Pokud tak neučiníte, musíte vyhledat RZ a podle svého nejlepšího vědomí a svědomí doplnit hodnoty do ř. 13.
Jednotlivá písmena a) až e) na ř. 13 v RZ neevidujeme a nemáme možnost je automaticky doplnit - jedná se příspěvek zaměstnance, zatím se rozlišuje se pouze podle § 15 odst. 5 a 6 zákona.
Uvidíme - až bude formulář RZ za rok 2024. Provedeme úpravu jak v RZ, tak ve mzdových listech na rok 2025.
Pro rok 2024 to nemá význam - všichni máte směsku. Nepotěším Vás, vyzkoušejte v praxi.
Ještě chci po Vašich dotazech v prvních dnech měsíce srpna udělat krátký bezplatný dopolední webinář - zatím pravděpodobně v pátek 2. srpna 2024 od 9 do 11 hodin - prvního potřebuji odeslat alespoň jedno ostré podání VPDPP, pozvánku dostanete přes 5.8. Zprávy pro uživatele do modulu ZEIS-MZDY, registrovaní účastníci webinářů ještě mailovou poštou.
Děkuji jménem kolektivu autorů všem za spolupráci a připomínky. Helena Plavecká